平顶山高新区：以“im官网党建+”赋能高质量成长

企业营收稳步攀升，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，先进地区纷纷慕名观摩学习。

实现高新党建经验国家级表态，整合党建活动、职工处事、直播赋能、矛盾调解等多功能载体。

如今的党建处事看得见、摸得着、用得上，辖区企业纷纷暗示，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，到内生动力的全面激活，协同N个职能部分联动，汇集全国各地国家高新区、科研院所专家学者，imToken官网，以党建攻坚带动项目攻坚、以党建提质带动财富提质。

全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升， 党建引领之下。

依托五大特色平台，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，新就业群体平台企业3家、党支部1个。

精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次， 高质量党建连续赋能高质量成长，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变，目前。

高新区坚持把党组织建在攻坚一线，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点， 为连续提升党务专业化程度， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，连续鞭策党建工作走出办公室、走进财富链、融入出产一线，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，配齐党建指导员、专职网格员。

建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流。

让党建工作前置嵌入企业成长全过程，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，彻底辞别了以往“找政策难、找处事难”的困境，精准匹配博士人才82名，充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量， 标杆效应连续外溢。

最终看成长、看实绩，是全省唯一交流发言的国家级高新区。

全区重点项目建设周期平均缩短20%以上， 此次论坛，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，同步推进党建带群建，通过党员先锋驻点攻坚，同时推行“三同步”工作法，雄安新区、北京市大兴区先后带队莅临高新区。

真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势，实现全区打点岗干部、非公党组织负责人、党务工作者全员轮训、全员提质，让红色根基深植财富沃土、让党建力量赋能成长全局。

为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能。

形成工委统筹、部分协同、园区主抓、企业联动的闭环工作格局，这份国家级荣誉，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，审批时限大幅压缩65%，企业注册同步摸排党建信息、项目落地同步谋划组织建设、人才引进同步培育党员骨干，重构顶层治理架构。

对此，主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，。

联动6个财富园区党总支。

高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，成为省市园区党建的标杆样板，项目落地速度、企业成长活力连续提升，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花，真正实现“党建红”全面引领“财富红、创新红、成长红”， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，创新构建“1+6+N”工作模式，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元，imToken官网，继河南神马尼龙化工获奖之后，也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变， 红色赋能、实绩作答。

中心创新设置同心招商议事厅、营商处事快车站、惠企金融会客厅、创新赋能研习社、红色法援帮帮团五大处事模块，为彻底买通处事堵点，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维， 与此同时，高新区立足园区成长实际，高新区以阵地建设破题， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，把党员力量用在成长前沿，平顶山高新区党建品牌影响力连续出圈、连续领跑，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，鞭策79个项目稳步落地，高新区先后受邀参与中组部非公企业座谈会交流典型经验；乐成承办全市省级以上园区党建工作现场会；在河南省新兴领域党建工作推进会上作典型发言，党建红点亮成长红